Arbejdspladser Servicevirksomhed Accenture Danmark
 

Accenture Danmark

Brugernes karakterer
 
1.4 (1)

Landkort

Kommentarer og anbefalinger

Gennemsnitskarakter fra: 1 bruger(e)

Gennemsnitskarakter 
 
1.4
Løn 
 
1.0
Goder og gaver 
 
1.0
Stemning på arbejdspladsen 
 
2.0
Karrieremuligheder 
 
1.0
Chefen 
 
1.0
Kollegaer 
 
2.0
Arbejdsforhold 
 
2.0
Afgiv karakterer (5 stjerner er bedst)
Løn*  
Hvor tilfreds er/var du med lønnen?
Goder og gaver*  
Hvor tilfreds var du med evt. goder og gaver givet af din virksomhed?
Stemning på arbejdspladsen*  
Hvordan var stemningen på arbejdspladsen?
Karrieremuligheder*  
Hvor tilfreds var du med karrieremulighederne i virksomheden?
Chefen*  
Hvor tilfreds var du med din chef?
Kollegaer*  
Hvor tilfreds var du med dine kollegaer?
Arbejdsforhold*  
Hvor tilfreds var du med arbejdsforholdene i virksomheden?
Bedømmelse
Aktualitet
 Ja
 Nej
Hvordan kan virksomheden blive bedre?
 
Accenture Danmark 2012-08-29 05:24:40 Anonym575
Gennemsnitskarakter 
 
1.4
Løn 
 
1.0
Goder og gaver 
 
1.0
Stemning på arbejdspladsen 
 
2.0
Karrieremuligheder 
 
1.0
Chefen 
 
1.0
Kollegaer 
 
2.0
Arbejdsforhold 
 
2.0


Anmeldt af Anonymous    29. August 2012

Bruger minimum 70% udenlandsk arbejdskraft på danske projekter i Danmark(ofte indere), som koster kassen når de er i DK også med deres familie, betalt af virksomheden.

Løn et godt stykke under middel. Det bør være højere.

5 ugers ferie og 0 flere som ferie-fridage eller hvad det ellers kan hedde. Medmindre man er mellemleder og opefter, så får man 6 uger! Alle bør få de 5 uger plus 5 ferie-fridage, især fordi virksomheden forlanger at folk tager 3 ugers sammenhængende sommerferie og altid bruger ferie imellem jul og nytår, da kontoret er lukket. Hvad er det så tilbage til en børnefamilie med efterårs-, vinter- og påskeferie, samt lukkedage i institutioner? Accenture bør følge 95% af Danmark og give 5 ferie-fridage til alle.

Ingen overarbejdsbetaling (1:1 kompensation også i weekend og på helligdage). Det bør ændres.

Nedskæringer, fyringer og minimale lønstigninger (under inflationsstørrelsen) selvom ledelsen næsten dagligt i mails og interne kampagner fortæller om, hvor godt det går. Senest dobbelcifret vækst. Men så snart det er den menige mand på gulvet der skal have noget igen, så går det ikke godt for virksomheden.

Vil anbefale at man går langt udenom denne virksomhed, medmindre man kommer direkte fra skolen og gerne vil have et konsulentjob, for at komme videre til en anden virksomhed, med bedre muligheder, 1-2 år senere.

Positive områder
Kantineforhold.
Negative områder
Løn og ansættelsesforhold.
Ledelsen skummer al fløde og overlader intet til dem på gulvet.
Sidste Arbejdsår
2012
Vil du anbefale arbejdspladsen?
Nej
 

Protected by Copyscape Online Plagiarism Finder