Arbejdspladser Produktion Medicin Novo Nordisk A/S
 

Novo Nordisk A/S

Brugernes karakterer
 
3.4 (2)
2004     
 

Landkort

Kommentarer og anbefalinger

Gennemsnitskarakter fra: 2 bruger(e)

Gennemsnitskarakter 
 
3.4
Løn 
 
3.5
Goder og gaver 
 
3.5
Stemning på arbejdspladsen 
 
2.5
Karrieremuligheder 
 
4.5
Chefen 
 
3.0
Kollegaer 
 
4.0
Arbejdsforhold 
 
3.0
Afgiv karakterer (5 stjerner er bedst)
Løn*  
Hvor tilfreds er/var du med lønnen?
Goder og gaver*  
Hvor tilfreds var du med evt. goder og gaver givet af din virksomhed?
Stemning på arbejdspladsen*  
Hvordan var stemningen på arbejdspladsen?
Karrieremuligheder*  
Hvor tilfreds var du med karrieremulighederne i virksomheden?
Chefen*  
Hvor tilfreds var du med din chef?
Kollegaer*  
Hvor tilfreds var du med dine kollegaer?
Arbejdsforhold*  
Hvor tilfreds var du med arbejdsforholdene i virksomheden?
Bedømmelse
Aktualitet
 Ja
 Nej
Hvordan kan virksomheden blive bedre?
 
Novo Nordisk A/S 2015-04-11 08:05:38 Bruger
Gennemsnitskarakter 
 
2.3
Løn 
 
3.0
Goder og gaver 
 
3.0
Stemning på arbejdspladsen 
 
1.0
Karrieremuligheder 
 
4.0
Chefen 
 
1.0
Kollegaer 
 
3.0
Arbejdsforhold 
 
1.0


Anmeldt af Anonymous    11. April 2015

Med et overskud på 20.000.000.000 kr. (20 milliarder kroner) i 2014, ville det gøre Novo Nordisk godt at begynde at fokusere mere på personalet. Helt generelt skal der ansættes flere mennesker til at løfte de opgaver de ligger. Det vil nedbringe stress og ledere vil have mere overskud og lyst til at fokusere på arbejdsglæden hos deres ansatte.

Jeg kan desværre ikke anbefale virksomheden før de får fokus på at forbedre arbejdsmiljøet og ansat flere akademikere.

Positive områder
- Mulighed for høj løn.
- Mulighed for hurtigt at få meget ansvar.
- God mad i kantinerne.
Negative områder
- Stor forekomst af sygemeldinger ifm. stress.
- Meget overarbejde.
- Meget få resurser til at løse mange opgaver.
- Lav til middel startløn.
- Ledere har typisk ikke fokus på medarbejdernes velfærd og arbejdsglæde, men på at få løst flest opgaver med kortest mulig deadline.
Sidste Arbejdsår
2012
Løn niveau (i kr.)
35.000 - 39.999 pr. måned
Vil du anbefale arbejdspladsen?
Nej
Kunne du lide denne bedømmelse? 
0
Gør redaktionen opmærksom på noget dårligt eller forkert ved denne artikel
Novo Nordisk A/S 2013-06-27 18:57:20 admin
Gennemsnitskarakter 
 
4.6
Løn 
 
4.0
Goder og gaver 
 
4.0
Stemning på arbejdspladsen 
 
4.0
Karrieremuligheder 
 
5.0
Chefen 
 
5.0
Kollegaer 
 
5.0
Arbejdsforhold 
 
5.0


Anmeldt af Anonymous    27. Juni 2013
Positive områder
Novo Nordisk er en stor virksomhed med en gennemført og professionel HR-afdeling der sørger for at alle i virksomheden trives og har det godt. Dertil at nævne er de muligt at aftale favorable mødetidspunkter hvilket afspejler fornøjelse ved at møde ind.
Negative områder
Har ikke noget negativt at sige om virksomheden.
Sidste Arbejdsår
Stadig ansat
Løn niveau (i kr.)
30.000 - 34.999 pr. måned
Vil du anbefale arbejdspladsen?
Ja
Kunne du lide denne bedømmelse? 
0
Gør redaktionen opmærksom på noget dårligt eller forkert ved denne artikel
 

Venligst læs her

Alle bedømmelser vil altid forblive anonyme og vi vil aldrig videregive dine kontaktinformationer til anden eller tredje part. Vi gør alt hvad vi kan for at bekæmpe snyd og hvis du skulle opdage noget mistænkeligt her på siden håber vi, at du vil kontakte os ved at skrive til: Denne email adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. .

Vær også opmærksom på, at vi til enhver tid forbeholder os retten til at censurer eller slette dele eller hele bedømmelser såfremt der er tale om et brud på vores vilkår og brugerbetingelser som du kan læse mere om ved at klikke her.

Husk du må kun bedømme en arbejdsplads som du har arbejdet i. Som noget nyt kan du oprette en bedømmelse uden at være logget ind eller have bruger. Dog skal bedømmelsen igennem en godkendelsesproces før den kan publiceres.

Normalt afviser vi bedømmelser hvis de indeholder:

  • Stødende og aggressivt sprogbrug
  • Hvis bedømmelsen indeholder navne
  • Usande oplysninger
  • Injurier
  • Forretningshemmeligheder og lign.
  • Oplysninger som er beskyttet af en kontrakt


Vi gør alt hvad vi kan for at give jobsøgende, journalister , bloggere og virksomheder et retvisende billede af arbejdspladsernes arbejdsmiljø. Vi fraskriver os dog ethvert ansvar for bedømmelserne på sitet og hvor disse bedømmelser ejes af anmelderne.

Ved indsendelse af en bedømmelse godkender anmelderen disse betingelser.

Protected by Copyscape Online Plagiarism Finder